L’arrêté préfectoral du 1er décembre 1966 et les délibérations concordantes en 1966 des conseils municipaux de Bellecombe Tarentaise, Celliers, Fontaine-le puits, Grand-Cœur, Hautecour, Moûtiers, Notre-Dame-de-Briançon, Notre-Dame-du-Pré, Saint Jean-de-Belleville, Saint-Laurent-de la Côte, Saint Martin-de-Belleville, Salins-les-Thermes, Villargerel, Villarlurlin, ont autorisé la création du Syndicat Intercommunal à vocation spécialisée (action médico-sociale) et la création d’un Bureau d’Aide Sociale Intercommunal (BASI) pour la gestion du foyer logement pour personnes âgées.
C’est en 1986 que les premières évolutions se font avec la loi du 6 janvier 1986, portant adaptation de la législation sanitaire et sociale aux transferts de compétence en matière d’aide sociale et de santé, qui impose certaines obligations :
- Le Bureau d’Aide Sociale Intercommunale transformé en Centre Intercommunal d’Action Sociale
- La commission administrative remplacée par le Conseil d’Administration
- Les membres qui étaient désignés, jusqu’ici, par le sous-préfet sont désormais issus des associations citées dans le Code de l’Action Sociale et des Familles.
En 1990, suite à l’évolution du code des communes et un arrêté préfectoral, les communes de Fontaine Le Puits, La Léchère, Salins-Les-Thermes, Notre-Dame-du-Pré, les Avanchers, Aigueblanche, Villarlurin, Saint-Martin De Belleville, Saint-Jean De Belleville, Saint Marcel, Hautecour et Moûtiers décident de :
- Continuer le Syndicat Intercommunal d’Etudes et de Réalisations Sanitaires et Sociales (SIERSS) et de modifier les statuts,
- Exercer, comme compétences non-optionnelles, les études des problèmes sociaux et médico-sociaux, la gestion de l’équipement de la résidence « Notre Foyer » et les autres à venir, la gestion des services d’aide-ménagère et de soins à domicile,
- Exercer, comme compétence optionnelle, la crèche familiale et tout investissement ultérieur à la demande des communes
- Fixer le siège social du SIERSS à Salins les Thermes
- Maintenir le CIAS afin d’exécuter les orientations politiques du SIERSS
En 2020, avec la création des communes nouvelles, l’arrêté préfectoral autorise les communes de Grand-Aigueblanche, Hautecour, La Léchère, Les Avanchers-Valmorel, Les Belleville, Moûtiers, Notre-Dame du Pré, Saint-Marcel et Salins-Fontaine à :
- Rester le Syndicat Intercommunal d’Etudes et de Réalisations Sanitaires et Sociales (SIERSS) et à poursuivre ses missions avec une modification des statuts concernant la représentativité des communes au sein de l’organe délibérant.
- Continuer d’exercer les compétences personnes âgées et petite enfance exécutées par le CIAS
Aujourd’hui, les 2 entités fonctionnent de la manière suivante :
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Le SIERSS est composé de 28 délégués qui représentent les communes membres. Il arrête la politique sociale, vote les participations des communes adhérentes et supervise l’exécution de la politique arrêtée.
- Le CIAS est composé de 17 administrateurs dont :
- 8 administrateurs élus par le comité syndical du SIERSS et qui représentent les communes membres
- 8 administrateurs nommés et qui représentent les associations œuvrant autour du champ de l’action sociale reconnues par le Code de l’Action Sociale et des Familles (CASF).
La Présidente du SIERSS est, de fait, la Présidente du CIAS
Le CIAS compte 160 agents répartis dans :
- Le Pôle Support qui regroupe la Direction Générale, les Ressources Humaines, les Finances & Marchés publics, les Ressources Moyens & Techniques et la Cuisine centrale
- Le Pôle Hébergement qui regroupe la Résidence Autonomie « Notre Foyer » et l’EHPAD « L’Arbé »
- Le Pôle Domicile qui regroupe le Service d’Aides à Domicile, le Service Soins Infirmiers à Domicile, l’Equipe Spécialisée Alzheimer à Domicile, l’Accueil de Jour « Perce-Neige », le Portage des Repas à domicile, la Téléalarme et l’Accompagnement Véhiculé
